Mentor musí mít řidičské oprávnění pro skupinu B po dobu více než 10 let. V posledních 5 letech nesmí být mentor zbaven práva k řízení motorového vozidla na území ČR a nesmí být ve výkonu správního trestu nebo trestu zákazu činnosti spočívajícího v zákazu řízení motorových vozidel.Mentor by měl mít příslušné odborné znalosti nebo vědomosti, které má mentee zájem rozvíjet a učit se. Mentor by se měl ochotně dělit o své profesní zkušenosti, měl by mít respektující přístup a měl by být ochoten investovat do druhých.Mentor. Mentorem může být každý, kdo disponuje expertízou v určité oblasti, má zájem předávat své zkušenosti a dovednosti a chce pomoci menteemu v jeho osobním i profesním rozvoji. Dobrý mentor je ochoten sdílet nejen své úspěchy, ale i neúspěchy, zkušenosti na dané profesní cestě.
Jaký je rozdíl mezi koučem a mentorem : Jaký je rozdíl mezi koučinkem a mentoringem v profesní rovině Mentoring je založen na předávání zkušeností, znalostí, rad a inspirace. Zatímco koučování vás otázkami podpoří v přemýšlení a uvědomění si vlastních zkušeností, možností nebo priorit, aniž by kouč sám do procesu vstupoval se svými názory nebo nápady.
Kde musí sedět mentor
Jaké jsou povinnosti mentora při doprovázení mladistvého řidiče Sedět na místě vedle řidiče, sledovat situaci v provozu a chování mladistvého, v případě potřeby poskytnout odbornou radu. Nebýt pod vlivem alkoholu a JNL, být zdravotně schopen k výkonu činnosti mentora, plnit podmínku bezúhonnosti (0 b a bez ZŘMV).
Kolik muze být Mentoru : Mentor také nesmí mít zadržený řidičský průkaz a v bodovém hodnocení nesmí mít zaznamenán žádný bod. Každý budoucí sedmnáctiletý řidič může mít mentorů několik, maximálně však čtyři.
mentor nesmí být pod vlivem alkoholu nebo návykové látky. mentor nesmí vykonávat tuto činnost v případě, že by byla jeho schopnost výkonu snížena v důsledku jeho zdravotního stavu. mentor je povinen na výzvu policisty, vojenského policisty, strážníka obecní policie nebo celníka prokázat svou totožnost.
Protože jde o vztah založený na důvěře, mentee se může zeptat na cokoliv. Neexistuje hloupá otázka! Mentor by měl aktivně naslouchat, podporovat menteeho zvídavost a dávat zpětnou vazbu. Neměl by kritizovat a ani říkat menteemu, co má dělat.
Na co se ptát mentora
Tady je pár tipů, na co se ptát:
- Koho obdivujete
- Co byste o mě chtěl/a vědět
- V čem si myslíte, že jste unikátní / vaše podnikání
- Jaké jsou vaše očekávání ode mě, jako mentora
- Jaký typ vedení potřebujete a jak dlouho
- S tímto aktuálně bojuji já. Jaká je vaše zkušenost
- Zajímám se o XYZ. Jaká je vaše největší vášeň
Mentor je obvykle zkušenější či starší člověk, který se stará o mladšího a méně zkušeného svěřence (mentee), je mu oporou i rádcem, pomáhá mu lépe poznat sebe sama, svůj potenciál a své schopnosti.mentor nesmí vykonávat tuto činnost v případě, že by byla jeho schopnost výkonu snížena v důsledku jeho zdravotního stavu. mentor je povinen na výzvu policisty, vojenského policisty, strážníka obecní policie nebo celníka prokázat svou totožnost.
Služby a ceník
| Služba | Doba trvání | Cena |
|---|---|---|
| Úvodní konzultace | 90 minut | 6 000 Kč |
| Následná konzultace | 60 minut | 4 000 Kč |
| Konzultační balíček | 3x 60 minut | 10 500 Kč |
| Dlouhodobý mentoring | 6 x 60 minut | 18 000 Kč |
Jak probíhá mentoring : Mentor předává mentorovanému zkušenosti a dává mu zpětnou vazbu na jeho práci. Poznatky mentora mentee ocení u projektů krátkodobé i dlouhodobé povahy. Mentor svým působením a praxí napomáhá menteemu zvládat pro něj novou agendu, nastavování systému, procesů či provádění analýz a mnoho dalšího.
Kdo je zkušený mentor : Mentor je obvykle zkušenější či starší člověk, který se stará o mladšího a méně zkušeného svěřence (mentee), je mu oporou i rádcem, pomáhá mu lépe poznat sebe sama, svůj potenciál a své schopnosti.
Jak se připravit na mentoring
Pokud uvažujete o zavedení mentoringu, měli byste mít dobře nastavený motivační systém i znalosti o vnitřních stimulech lidí ve svém okolí, týmu, oddělení… Motivace je základním pilířem pro úspěšný průběh mentoringu.