Nová služba je bezplatně dostupná na Portálu veřejné správy www.gov.cz a je elektronickou obdobou výpisu, který je ale možné za poplatek 100 Kč získat v papírové podobě na kterémkoliv ze 7177 kontaktních míst veřejné správy Czech POINT.V souladu se změnou legislativy související s vydáváním výpisů z Rejstříku trestů mohou občané od 1.7. získávat tyto výpisy i na kontaktních místech Czech POINT provozovaných Českou poštou a Hospodářskou komorou.Žadatel v daném termínu dorazí libovolné kontaktní místo a na základě šatního lístku a dokladu totožnosti si nechá vydat výpis z Rejstříku trestů. Žadatel uhradí správní poplatek ve výši 100 Kč bez ohledu na počet stran.
Kdo může požadovat výpis z Rejstříku trestů : Aby mohl zaměstnavatel posoudit, zda je či není kandidát pro danou pozici bezúhonný z hlediska zákona či právních předpisů, potřebuje jeho výpis z trestního rejstříku. To se týká například i lékařského a nelékařského zdravotnického personálu, úředníků, veterinářů nebo příslušníků bezpečnostních sborů.
Jak dlouho trvá vyřízení výpisu z rejstříku trestů
Funkcionalita umožňuje získání výpisu z Rejstříku trestů cca do 30 min. Žadatel o výpis obdrží žádost s číslem podání na jehož základě si pak na kterémkoliv kontaktním místě může daný výpis vyzvednout a zde také zaplatit správní poplatek (100,- Kč).
Jak získat výpis z trestního rejstříku na poště : Pro výpis z trestního rejstříku teď stačí zajít na poštu, která má přepážky Czech POINTu. Prokázat se občanským průkazem nebo cestovním pasem a podepsat stručnou žádost. Zaměstnanec pošty zanese informace do systému a ověří si platnost dokladů. Pokud je vše v pořádku, vystaví výpis z rejstříku trestů.
Pro výpis z trestního rejstříku teď stačí zajít na poštu, která má přepážky Czech POINTu. Prokázat se občanským průkazem nebo cestovním pasem a podepsat stručnou žádost. Zaměstnanec pošty zanese informace do systému a ověří si platnost dokladů. Pokud je vše v pořádku, vystaví výpis z rejstříku trestů.
Zaměstnavatel může po zájemci o zaměstnání nebo zaměstnanci žádat předložení výpisu z rejstříku trestů, pouze v případě: kdy právní předpisy stanoví, že pro výkon určité práce musí být bezúhonný (např. policisté, hasiči, zdravotní sestry, sociální pracovníci,učitelé, auditoři, notáři, advokáti apod.).
Jak získat výpis z rejstříku trestů bez datové schránky
"Je to výpis z bodového rejstříku řidiče, výpis z rejstříku trestů a podobně. Výpisy jsou dnes pro ty, kteří mají datovou schránku, zdarma. Pokud nemáte datovou schránku, musíte navštívit CheckPoint, kde vám udělají výpis, ale stojí to sto korun.Podle § 52 písm. f) věty za středníkem zákoníku práce může zaměstnavatel zaměstnanci udělit výpověď, pokud jej během posledních 12 měsíců („vytýkacími dopisy”) upozornil na nedostatky v pracovním výkonu, spočívající v neuspokojivých pracovních výsledcích.Jaká osobní data může zaměstnavatel požadovat a jaká ne
- těhotenství,
- rodinných a majetkových poměrech,
- sexuální orientaci,
- původu,
- členství v odborové organizaci,
- členství v politických stranách nebo hnutích,
- příslušnosti k církvi nebo náboženské společnosti,
- trestněprávní bezúhonnost.
Platnost výpisu z rejstříku trestů není omezena. Úřady a zaměstnavatelé obvykle vyžadují výpis ne starší než tři měsíce.
Za co lze dostat vytýkací dopis : Vytýkací dopis má informovat zaměstnance o: Porušování pracovněprávních předpisů; Nedostatečný pracovní výkon. Nedodržování pokynů zaměstnavatele.
Kolik musí být Vytýkacích dopisu pro výpověď : Výpověď může být podána jedině tehdy, když zaměstnanec dostal vytýkací dopis v období šesti měsíců před jejím podáním.
Co si zaměstnavatel nesmí dovolit
Zaměstnanec mimo jiné nesmí : požívat alkoholické nápoje a zneužívat jiné návykové látky na pracovišti a v pracovní době ani mimo pracoviště vstupovat pod jejich vlivem na pracoviště zaměstnavatele, kouřit na pracovištích a v jiných prostorách, kde jsou účinkům kouření vystaveni také nekuřáci.
V praxi se můžete setkat s otázkami diskriminačního charakteru. Nejvíce se zaměstnavatelé dotazují na rodinný stav, počet a věk dětí, náboženské vyznání, nebo zda kouříte. Na tyto otázky nemusíte reagovat, případně můžete zaměstnavatele upozornit na jejich nevhodnost a irelevantnost."Je to výpis z bodového rejstříku řidiče, výpis z rejstříku trestů a podobně. Výpisy jsou dnes pro ty, kteří mají datovou schránku, zdarma. Pokud nemáte datovou schránku, musíte navštívit CheckPoint, kde vám udělají výpis, ale stojí to sto korun.
Kolik musím dostat Vytýkacích dopisu : Před uplatněním dvou výpovědních důvodů musíte dostat vytýkací dopis. Bez takového upozornění je výpověď neplatná. Ty důvody se v praxi pletou, zaměňují, a když váš zaměstnavatel špatně varuje, můžete toho využít.