Přemýšlejte o tom, co byste chtěli říct svému nadřízenému, když budete žádat o zvýšení platu. Připravte si seznam důvodů, proč si zasloužíte více peněz. Tyto argumenty by měly být založeny na vašem výkonu, schopnostech, zkušenostech, certifikacích a znalostech. Zvažte, jakou přidanou hodnotu přinášíte do firmy.Jak se připravit na vyjednávání o zvýšení platu. S myšlenkou na svou tržní hodnotu již máte ten nejdůležitější základ pro pohovor. Zapište si své argumenty a dobře se zamyslete nad tím, čeho jste v minulosti v předchozí firmě dosáhli. V samotném rozhovoru je nejlepší uvést svůj nejsilnější argument až úplně na konci.Obecně se doporučuje požádat o nárůst mzdy o 5 až 10 %. K většímu navýšení je taktické sáhnout zejména tehdy, když povyšujete nebo dostanete výrazně více zodpovědnosti. Silnější vyjednávací pozici mají lidé s vysoce žádanou a nedostatkovou odborností.
Jak si napsat o zvýšení platu email : Hned na začátku dejte jasně najevo, čeho chcete vyjednáváním dosáhnout. Vyjádřete se jasně a sebevědomě. Pamatujte, že máte větší cenu, než si myslíte. Nebojte se říct si o to, co si zasloužíte, ale snažte se to v očích personalisty dokázat.
Jak si vyjednat vyšší plat
Ideální je sjednat si osobní schůzku se svým nadřízeným a požádat o zvýšení platu osobně a v soukromí. Pokud se nenacházíš na stejném místě jako tvůj nadřízený, uskutečněte rozhovor prostřednictvím videohovoru, je-li to možné. Pokud se tomu můžeš vyhnout, nežádej ani o zvýšení platu v e-mailu.
Kolik si říct peněz : Jak odpovědět. Když se personalista zeptá, můžeš mu svoje platové požadavky prostě říct. V tom případě použij rozpětí, kde jako dolní hranici řekneš částku, kterou si myslíš, že je firma ochotná maximálně dát, a horní hranici to plus zhruba dvacet procent.
Zaměstnanec mimo jiné nesmí : požívat alkoholické nápoje a zneužívat jiné návykové látky na pracovišti a v pracovní době ani mimo pracoviště vstupovat pod jejich vlivem na pracoviště zaměstnavatele, kouřit na pracovištích a v jiných prostorách, kde jsou účinkům kouření vystaveni také nekuřáci.
Několik základních pravidel pro úspěšné vyjednávání:
- Neuvádějte přesnou částku. Při jednání o platu musíte vystupovat pružně.
- Vždy mluvte o hrubé mzdě.
- Uvažujte o platovém vývoji a ne pouze o nástupní mzdě.
- Při určování výše mzdy berte v úvahu i další výhody, které společnost nabízí, a zkuste si je ocenit.
Kolik bere na hodinu
Základní sazba minimální mzdy pro stanovenou týdenní pracovní dobu 40 hodin činí 18 900 Kč za měsíc nebo 112,50 Kč za hodinu.
| Základ pro výpočet zálohy na daň | 40 000 Kč |
|---|---|
| Daň po daňovém zvýhodnění | 3 430 Kč |
| Daňový bonus | 0 Kč |
| Sociální, zdravotní a nemocenské pojištění (zaměstnanec) | 4 640 Kč |
| Čistá mzda | 31 930 Kč |
Několik základních pravidel pro úspěšné vyjednávání:
- Neuvádějte přesnou částku. Při jednání o platu musíte vystupovat pružně.
- Vždy mluvte o hrubé mzdě.
- Uvažujte o platovém vývoji a ne pouze o nástupní mzdě.
- Při určování výše mzdy berte v úvahu i další výhody, které společnost nabízí, a zkuste si je ocenit.
zaměstnavatel nesmí při výběru zaměstnanců vyžadovat informace týkající se národnosti, rasového nebo etnického původu, politických postojů, členství v odborových organizacích, náboženství, filozofického přesvědčení, sexuální orientace, není-li jejich vyžadování v souladu se zvláštním právním předpisem (§ 12 odst.
Na co se mohu ptát jako zaměstnavatel : V praxi se můžete setkat s otázkami diskriminačního charakteru. Nejvíce se zaměstnavatelé dotazují na rodinný stav, počet a věk dětí, náboženské vyznání, nebo zda kouříte. Na tyto otázky nemusíte reagovat, případně můžete zaměstnavatele upozornit na jejich nevhodnost a irelevantnost.
Na čem závisí výše platu : Mzda a plat se poskytují podle složitosti, odpovědnosti a namáhavosti práce, podle obtížnosti pracovních podmínek, podle pracovní výkonnosti a dosahovaných pracovních výsledků. Za stejnou práci nebo za práci stejné hodnoty přísluší všem zaměstnancům u zaměstnavatele stejná mzda, plat nebo odměna z dohody.
Kolik je 120kc hrubeho
120 Kč hodinový je kolik za za rok Pokud vyděláte 120 Kč za hodinu, váš Roční mzda bude 249,995 Kč Tento výsledek jsme získali použitím vaší základní mzdy, počtem hodin, týdnů a měsíců, které v roce pracujete a předpokládané 40 hodin v týdnu.
V roce 2017 dosáhla průměrná mzda 29 504 Kč, v meziročním srovnání činil přírůstek 1 929 Kč (7,0 %). Spotřebitelské ceny se zvýšily za uvedené období o 2,5 %, reálně se mzda zvýšila o 4,4 %. Výše průměrné mzdy v České republice v roce 2022 dosáhla 40 353 Kč.Pokud vyděláte 30,000 Kč za rok žití v Česká republika, vaše daně budou 3,300 Kč. To znamená, že váš čistý příjem bude 26,700 Kč za rok, nebo 2,225 Kč za měsíc. Vaše průměrná daňová sazba je 11.0% a vaše marginální daňová sazba 11.0%. Tato marginální sazba znamená přidané daně, které u této sazby mohou být účtovány.
Kolik je 50 000 hrubého : 30000 hrubého je 24590 Kč čistého. 40000 hrubého je 31930 Kč čistého. 50000 hrubého je 39270 Kč čistého. 60000 hrubého je 46610 Kč čistého.