Mezi základní otázky se tedy budou řadit ty samé otázky, které byste čekali v češtině: Klikni pro výslovnostTell me about yourself. / Klikni pro výslovnostCan you tell me something about yourself (Řekněte mi něco o sobě. / Můžete mi o sobě něco povědět) V odpovědi na tuto otázku buďte struční a jasní.Nemusíte se bát toho, že by pohovor v angličtině probíhal nějak abnormálně. Má podobnou formu jako pohovor v češtině. Jediný rozdíl je to, že musíte být připraveni na komunikaci v angličtině. Tato věc by vás neměla příliš zaskočit, pokud se hlásíte na místo, kde je potřeba komunikativní znalost angličtiny.Tipy a články: 7 nejčastějších chyb, kterých se na pohovoru vyvarovat
- Nepůsobit jako hulvát.
- Neodpovídat jednoslovně, ani moc rozvláčně
- Nepomlouvat minulého zaměstnavatele.
- Nezvídat jako první výši platu.
- Šetřit osobními informacemi.
- Nebýt pasivní
- Netvářit se zoufale.
Na co si dát pozor při pohovoru : 5 věcí, na které si při pohovoru raději dejte pozor
- Nezájem. Netvrdím, že byste měli jásat po každé nové informaci, kterou se během pohovoru dozvíte.
- Nepřipravenost. Měli byste vždy vědět, do jaké společnosti a na jakou pozici se vlastně hlásíte.
- Neupřímnost.
- Nedostatek sebereflexe.
- Chybějící slušné vychování
Co neříkat při pohovoru
7 věcí, které neříkat na pohovoru
- „Kolik budu vydělávat “
- „Žádné mé slabé stránky mě nenapadají. “
- „Na této práci mě neláká nic konkrétního. “
- „O vaší firmě skoro nic nevím. “
- „Můj bývalý (nebo současný) šéf je strašný…“
- „Co nového jsem se nedávno naučil/a
- „Nemám žádné otázky.
Jak pozdravit na pohovoru : Rád/a vás poznávám. Když hned na začátku pozdravíte s úsměvem, máte první dobrý dojem v kapse. A ten si náborář pravděpodobně zapamatuje ještě po pohovoru. Dát najevo zdvořilost a pozitivní přístup vytváří přirozené prostředí a navíc profesionalitu.
Jak tedy popsat sám sebe na pracovním pohovoru
- Vaše vzdělání a profesní zkušenosti. Začněte tím, že stručně popíšete své dosavadní vzdělání a pracovní zkušenosti.
- Klíčové dovednosti a znalosti, které máte a přímo se vztahují k této příležitosti.
- Co hledáte ve své další roli a proč vás právě tato nabídka oslovila.
Mezi vhodné volby patří halenky, košile a tuniky v neutrálních barvách. K nim se hodí sukně (alespoň ke kolenům) nebo formální kalhoty rovného střihu. Přes ramena si můžete přehodit svetřík a při formálnějších příležitostech sako. Také s formálními šaty bez výrazných vzorů neuděláte chybu.
Co říct o sobě na pohovoru
Ve vaší odpovědi byste se rozhodně měli zaměřit na to nejdůležitější. Měli byste tak zmínit své pracovní zkušenosti a kvalifikaci, dále zájmy, které můžete s prací provázat, a svoji aktuální situaci – proč si hledáte práci a jakou cestou se ve své kariéře chcete ubírat.7 věcí, které neříkat na pohovoru
- „Kolik budu vydělávat “
- „Žádné mé slabé stránky mě nenapadají. “
- „Na této práci mě neláká nic konkrétního. “
- „O vaší firmě skoro nic nevím. “
- „Můj bývalý (nebo současný) šéf je strašný…“
- „Co nového jsem se nedávno naučil/a
- „Nemám žádné otázky.
sexuální orientace, náboženství, rasa, politika
Personalista nesmí při pracovním pohovoru zjišťovat, jakou máte sexuální orientaci, zda věříte v Boha a jste členem nějaké církve, stejně tak se nesmí ptát na politické názory, členství v politické straně nebo odborech. Tyto dotazy nemají nic společného s vaší prací.
Během pohovoru aktivně personalistovi naslouchejte, zodpovídejte jeho otázky. Odpovídejte upřímně a ukažte svou motivaci, proč chcete pracovní místo získat. Pokud Vám předává nějaké informace, nebojte si údaje zapsat, abyste na ně nezapomněl/a. Ptejte se na otázky, které jsou pro Vás důležité.
Jak si říct o plat na pohovoru : Když se personalista zeptá, můžeš mu svoje platové požadavky prostě říct. V tom případě použij rozpětí, kde jako dolní hranici řekneš částku, kterou si myslíš, že je firma ochotná maximálně dát, a horní hranici to plus zhruba dvacet procent.
Na co se nesmi ptat při pohovoru : Nevhodné otázky mohou zahrnovat například dotazy na plánování rodiny, zdravotní historii, vyznání víry, nebo etnický původ. Tyto otázky jsou považovány za neetické a mohou vést k diskriminaci. Například ptát se ženy na její plány na mateřství může být interpretováno jako diskriminace na základě pohlaví.
Kde se vidíte za pět let
Stručně řečeno, odpovězte na tuto otázku diskuzí o tom, jak byste se mohli v nabízené pozici vyvíjet. Pokud se v této roli nevidíte dlouhodobě (což je v pořádku), zkuste si představit, jak by tato práce mohla někomu jinému pomoci v kariéře, a zkuste to aplikovat na svou odpověď.
Nevhodné otázky mohou zahrnovat například dotazy na plánování rodiny, zdravotní historii, vyznání víry, nebo etnický původ. Tyto otázky jsou považovány za neetické a mohou vést k diskriminaci. Například ptát se ženy na její plány na mateřství může být interpretováno jako diskriminace na základě pohlaví.
| Základ pro výpočet zálohy na daň | 40 000 Kč |
|---|---|
| Daň po daňovém zvýhodnění | 3 430 Kč |
| Daňový bonus | 0 Kč |
| Sociální, zdravotní a nemocenské pojištění (zaměstnanec) | 4 640 Kč |
| Čistá mzda | 31 930 Kč |
Jak odpovedet na slabe stranky : Jaké jsou vaše slabé stránky Odpovědi na tuto otázku byste měli využít k tomu, abyste druhé straně uvedli jednu až dvě své další silné stránky. Svou slabou stránku byste proto měli uvést tak, aby vyznívala spíše jako stránka silná, a pokud je skutečně stránkou slabou, zmínit, jak ji dokážete překonat.