Zahraniční stravné v roce 2024
- 1/3 základní sazby pro danou zemi v případě zahraniční pracovní cesty trvající 1-12 hodin,
- 2/3 základní sazby pro danou zemi v případě zahraniční pracovní cesty trvající 12-18 hodin,
- v případě pracovní cesty delší než 18 hodin se základní denní sazba nekrátí.
Zahraniční stravné
50€ pro Francii (pro rok 2023 a 2024; platí od roku 2022) 45€ pro Německo a Rakousko (pro rok 2023 a 2024; platí od roku 2018) 45€ pro Polsko (pro rok 2023 i 2024; platí od roku 2020) 35€ pro Slovensko (pro rok 2023 i 2024; platí od roku 2018).Zaokrouhlování cestovních náhrad je upraveno v § 183 odst. 3, odst. 5 ZP , a to tak, že se zaokrouhluje přeplatek nebo doplatek v české měně, a to na celé Kč nahoru.
Jak se krátí stravné : Tzn., že zaměstnanci při pracovní cestě 5 až 12 hodin, můžeme zkrátit stravné za poskytnutý oběd až o 70% stravného. Při pracovní cestě 12 až 18 hod. můžeme zaměstnanci, kterému byla poskytnuta snídaně, oběd i večeře, zkrátit stravné až o 105% (3×35), tzn., že jej nemusíme poskytnout vůbec.
Jak se počítá stravné
následující minimální výše stravného za každý kalendářní den:
- 140 Kč, trvá-li pracovní cesta 5 až 12 hodin;
- 212 Kč, trvá-li pracovní cesta déle než 12, nejdéle však 18 hodin;
- 333 Kč, trvá-li pracovní cesta déle než 18 hodin.
Kdy vzniká nárok na zahraniční stravné : Obecně platí, že zaměstnanec má nárok na zahraniční stravné již v případě, kdy na území cizího státu stráví alespoň jednu celou hodinu. Pokud by však zaměstnanci vznikl nárok i na tuzemské stravné, bude mít nárok na zahraniční stravné až v případě, že doba pobytu zaměstnance na území cizího státu přesáhne 5 hodin.
Obecně platí, že zaměstnanec má nárok na zahraniční stravné již v případě, kdy na území cizího státu stráví alespoň jednu celou hodinu. Pokud by však zaměstnanci vznikl nárok i na tuzemské stravné, bude mít nárok na zahraniční stravné až v případě, že doba pobytu zaměstnance na území cizího státu přesáhne 5 hodin.
Stravné v roce 2021
Pro rok 2021 platí pro stravné tyto částky: 91 Kč (pracovní cesta 5 až 12 hodin), 138 Kč (pracovní cesta 12 až 18 hodin), 217 Kč (pracovní cesta delší než 18 hodin).
Jak se počítají diety v Německu
Výše diet v Německu se liší podle počtu hodin strávených mimo domov. V praxi to tedy znamená, že jestli máte trvalé bydliště v Česku, pak jste denně mimo domov až 24 hodin, což představuje odpočitatelnou položku ve výši 24 eur za den. Při nepřítomnosti nad 8 hodin máte nárok na diety ve výši 12 eur za den.Stravné nepřísluší zaměstnanci po dobu návštěvy člena rodiny nebo po dobu dohodnutého přerušení pracovní cesty z důvodů na straně zaměstnance.Kdy má zaměstnanec nárok na stravenky
Aby mohl zaměstnavatel vůbec uvažovat o daňové uznatelnosti části hodnoty stravenky, musí zaměstnanec strávit v práci alespoň 3 hodiny za směnu definovanou zaměstnavatelem dle zákoníku práce. Pokud je v práci déle než 11 hodin, může mu zaměstnavatel přidělit dvě stravenky.
1 zákoníku práce náleží zaměstnanci ve státní nebo v příspěvkové sféře za každý den pracovní cesty stravné ve výši: 129 Kč až 153 Kč, pokud cesta trvá 5 až 12 hodin, 196 Kč až 236 Kč, pokud cesta trvá 12 až 18 hodin, 307 Kč až 367 Kč, pokud cesta trvá déle než 18 hodin.
Jak vypočítat stravné : Stravné v roce 2021
Pro rok 2021 platí pro stravné tyto částky: 91 Kč (pracovní cesta 5 až 12 hodin), 138 Kč (pracovní cesta 12 až 18 hodin), 217 Kč (pracovní cesta delší než 18 hodin).
Jak se počítá zahraniční kapesné : Na zahraniční cestu může zaměstnanec dostat i kapesné. Do výše 40 % stravného v základní nebo snížené sazbě podle délky cesty je kapesné daňově uznatelným výdajem. Na kapesné naopak nemá vliv jídlo zdarma. Pokud tedy jídlo zdarma sníží stravné, pro výpočet daňově uznatelného kapesného toto snížení neuvažujte.
Jak se daní cestovní náhrady
Pokud zaměstnanec poskytne za 1 km jízdy základní náhradu 3,80 Kč a stravné maximálně ve výši 106 Kč, nejedná se o příjem, který je předmětem daně. Pokud by zaměstnavatel poskytl náhrady vyšší, byly by částky nad tyto hranice zdanitelným příjmem zaměstnance a podléhaly by i odvodu obou pojistných.
Stravné pro služební cesty v rámci ČR pro rok 2024
140 Kč, trvá-li pracovní cesta 5 až 12 hodin, 212 Kč, trvá-li pracovní cesta déle než 12 hodin, nejdéle však 18 hodin, 333 Kč, trvá-li pracovní cesta déle než 18 hodin.Cestovní náhrady obecně přísluší jen zaměstnancům, kteří konají pro zaměstnavatele práci v pracovním poměru. Pokud jde o zaměstnance pracující na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, tito mají nárok na cestovní náhrady jen v případě, že s nimi bylo sjednáno (§ 155):
Jak se vypisuje Cestak : Před začátkem pracovní cesty zaměstnanec vyplní na přední straně příkazu svoje osobní údaje, počátek cesty a cílové místo cesty, účel pracovní cesty, dopravní prostředek a případně další údaje vyžadované zaměstnavatelem. Po skončení pracovní cesty pak zaměstnanec vyplní zadní část příkazu o průběhu pracovní cesty.