Pohyblivá složka – jsou příplatky, osobní ohodnocení, prémie a odměny . Příplatky jsou povinné. Jedná se o práci přesčas, ve svátek , v noci, v sobotu a neděli a za práci ve ztíženém pracovním prostředí .Přepočet čisté mzdy z hrubé mzdy není zase tak velká věda. Stačí, když od hrubé mzdy odečtete 6,5 % za sociální a 4,5 % za zdravotní pojištění. Pak je také potřeba odečíst daň z příjmů, která činí 15 % (nebo případně 23 %, pokud máte roční příjmy vyšší než 48násobek průměrné mzdy).Složky mzdy
pevná složka – paušální velikost mzdy, pohyblivá složka – jsou příplatky, osobní ohodnocení, prémie a odměny. Příplatky jsou povinné. Jedná se o práci přesčas, ve svátek, v noci, v sobotu a neděli a za práci ve ztíženém pracovním prostředí.
Co je Pobídková složka : U pohyblivé složky se můžeme setkat také s označením pobídková složka mzdy. Znamená to, že má pobídkový neboli motivační charakter. To může být třeba osobní ohodnocení nebo roční odměny. Existují také stabilizační složky mzdy, kam patří například bonus vyplacený u příležitosti pracovního výročí.
Kolik je příplatek za práci o víkendu
Zaměstnanci přísluší za hodinu práce v sobotu nebo v neděli příplatek ve výši 25 % průměrného hodinového výdělku.
Jaký je rozdíl mezi mzdou a platem : Plat i mzda je odměna za vykonanou práci. Často se při řeči zaměňují, ale formálně je mezi nimi rozdíl v tom, kdo je pobírá. Státní zaměstnanci a také ti, kteří pracují pro kraje a obce, případně rozpočtové a příspěvkové organizace, dostávají plat z veřejných peněz. Zaměstnanci v soukromých firmách pobírají mzdu.
V případě hrubé mzdy 35 000 Kč jsou náklady zaměstnavatele 11 830 Kč (35 000 × 9 % + 35 000 × 24,8 %), které připočteme k hrubé mzdě. Tím získáme superhrubou mzdu ve výši 46 900 Kč, ze které se pak vypočte 15% záloha na daň z příjmů.
Pokud vyděláte 25,000 Kč za rok žití v Česká republika, vaše daně budou 2,750 Kč. To znamená, že váš čistý příjem bude 22,250 Kč za rok, nebo 1,854 Kč za měsíc. Vaše průměrná daňová sazba je 11.0% a vaše marginální daňová sazba 11.0%.
Jaké jsou tři základní srážky ze mzdy
Základní srážky, tj. zálohu na daň z příjmů a pojistné na sociální zabezpečení, všeobecné zdravotní pojištění a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti sráží zaměstnavatel přednostně. Ostatní srážky ze mzdy lze provádět jen v rozsahu stanoveném v občanském soudním řádu (zákon č.Nenárokovou je proti tomu taková složka mzdy, na jejíž poskytnutí vzniká zaměstnanci nárok teprve rozhodnutím zaměstnavatele o přiznání této složky mzdy. Rozhodnutím o přiznání se však nenároková složka mzdy stává nárokovou a zaměstnavatel ji musí zaměstnanci vyplatit (rozsudek Nejvyššího soudu ze dne 8. 11.Za dobu práce v sobotu a v neděli přísluší zaměstnanci dosažená mzda a příplatek nejméně ve výši 10 % průměrného výdělku. Je možné sjednat jinou minimální výši a způsob určení příplatku. Z tohoto znění vyplývá, že minimální výše může být sjednána i nižší, než je uvedené minimum.
Zaměstnanci přísluší za hodinu práce v sobotu nebo v neděli příplatek ve výši 25 % průměrného hodinového výdělku. Tento příplatek přísluší zaměstnanci i za zlomky hodin, které odpracoval v období, za něž se plat poskytuje.
Jaké jsou druhy mezd : 4 formy mzdy podle druhu vykonávané práce:
- časovou (závisí na množství odpracovaného času),
- úkolovou (odvíjí se od množství výrobků nebo úkolů),
- podílovou (počítá se jako podíl tržeb za určité období)
- a kombinovanou (je libovolnou kombinací různých forem mezd).
Jaký je rozdíl mezi minimální mzdou a zaručenou mzdou : Minimální mzda se někdy zaměňuje za zaručenou mzdu, nejedná se však o totéž. Minimální mzda udává nejnižší možné ohodnocení zaměstnance bez ohledu na to, jaký druh práce vykonává. Minimální mzda platí pro všechny profese napříč celou Českou republikou. Zaručená mzda se určuje na základě pracovních skupin.
Kolik je 45 000 hrubého
| Základ pro výpočet zálohy na daň | 45 000 Kč |
|---|---|
| Daň po daňovém zvýhodnění | 4 180 Kč |
| Daňový bonus | 0 Kč |
| Sociální, zdravotní a nemocenské pojištění (zaměstnanec) | 5 220 Kč |
| Čistá mzda | 35 600 Kč |
40000 hrubého je 31930 Kč čistého.Pokud vyděláte 30,000 Kč za rok žití v Česká republika, vaše daně budou 3,300 Kč. To znamená, že váš čistý příjem bude 26,700 Kč za rok, nebo 2,225 Kč za měsíc. Vaše průměrná daňová sazba je 11.0% a vaše marginální daňová sazba 11.0%. Tato marginální sazba znamená přidané daně, které u této sazby mohou být účtovány.
Jak probíhají srážky ze mzdy : Od čisté mzdy se odečte celková nezabavitelná částka (součet nezabavitelných částek na Vás, manžela/manželku, děti) a výsledek se zaokrouhlí na celé koruny nahoru. Pokud zbytek překračuje jeden a půlnásobek součtu životního minima a normativních nákladů na bydlení (28 585,50 Kč), srazí se vše nad tuto částku.