Zákonné pojištění se vztahuje na pracovní úrazy a nemoci z povolání, které utrpí zaměstnanci, kteří jsou v pracovním poměru, ať již na základě pracovní smlouvy, nebo na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr (dohoda o pracovní činnosti, dohoda o provedení práce).zákonné pojištění odpovědnosti zaměstnavatele (za škodu při pracovním úrazu a nemoci z povolání), zdravotní pojištění, sociální pojištění, pojištění profesní odpovědnosti.Povinné pojištění
- zákonné pojištění odpovědnosti zaměstnavatele,
- zdravotní a sociální pojištění,
- pojištění profesní odpovědnosti.
Jak se počítá zákonné pojištění odpovědnosti zaměstnavatele : 7) Jak pojistné vypočítat Zaměstnavatel si pojistné vypočítává sám. Základ pro výpočet = souhrn všech hrubých mezd zaměstnanců za firmu a za předchozí kvartál. Tento základ vynásobíme sazbou OKEČ (Odvětvové Klasifikace Ekonomických Činností) pro činnost vykonávanou zaměstnavatelem.
Jaké pojištění platí zaměstnavatel
Zaměstnavatel má povinnost odvádět za své zaměstnance sociální pojištění, které zahrnuje pojistné na nemocenské pojištění, pojistné na důchodové pojištění a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti. Sazby sociálního pojištění zaměstnance je 6,5 % , zaměstnavatele 24,8 %, celkem 31,3 % z hrubé mzdy.
Co musí platit zaměstnavatel : Zaměstnavatelé jsou odpovědní za odvody sociálního pojištění za své zaměstnance. To zahrnuje odvody na nemocenské pojištění, důchodové pojištění a na státní politiku zaměstnanosti. Z hrubé mzdy pracovníka se odvádí celkem 31,3 % na sociální pojištění – 6,5 % hradí zaměstnanec a 24,8 % zaměstnavatel.
Všichni zaměstnavatelé, kteří zaměstnávají alespoň jednoho zaměstnance jsou ze zákona pojištění pro případ povinnosti nahradit škodu nebo nemajetkovou újmu při pracovním úrazu nebo nemoci z povolání, a to buď u České pojišťovny a.s., k 31. 12.
Obsah článku
- Životní pojištění
- Pojištění schopnosti splácet.
- Pojištění domácnosti a nemovitosti.
- Cestovní pojištění
- Pojištění osobních věcí a karet.
- Havarijní pojištění a povinné ručení
- Pojištění odpovědnosti z občanského života.
Co všechno se platí z povinného ručení
Povinné ručení hradí všechny škody, které způsobíte provozem vlastního vozidla na zdraví i majetku třetích osob. Nehoda je otázkou vteřiny a stát se může každému. Máte-li uzavřeno povinné ručení, nemusíte se bát, že budete muset náklady na léčení nebo opravy hradit z vlastní kapsy.Kryje totiž škody nejen na majetku, ale i na zdraví třetích osob, které se zúčastnily dopravní nehody. Pro jaká vozidla platí povinnost sjednat si povinné ručení Odpověď je jednoduchá: pro všechna motorová vozidla (auta, motorky, motorové koloběžky, traktory…), s nimiž jezdíte po veřejných komunikacích.Pojištění odpovědnosti za vás hradí škody, které způsobíte svojí neopatrností vy, vaše děti nebo třeba váš pes. Hradí nejen újmu na zdraví a majetku, ale i náklady nutné k právní ochraně pojištěného.
Zaměstnavatel je povinen odvádět za zaměstnance zdravotní pojištění. Sazby zdravotního pojištění zaměstnavatele je 9 %, zaměstnanec hradí 4,5 %, celkem 13,5 % z hrubé mzdy. Pojištění se odvádí měsíčně.
Kolik odvádí zaměstnavatel na pojištění : u zaměstnavatele 25 % z vyměřovacího základu, z toho 2,3 % na nemocenské pojištění, 21,5 % na důchodové pojištění a 1,2 % na státní politiku zaměstnanosti, u zaměstnance 6,5 % z vyměřovacího základu, u OSVČ
Co si zaměstnavatel nesmí dovolit : Zaměstnanec mimo jiné nesmí : požívat alkoholické nápoje a zneužívat jiné návykové látky na pracovišti a v pracovní době ani mimo pracoviště vstupovat pod jejich vlivem na pracoviště zaměstnavatele, kouřit na pracovištích a v jiných prostorách, kde jsou účinkům kouření vystaveni také nekuřáci.
Jaké jsou náklady zaměstnavatele na zaměstnance
Za každého zaměstnance dostává stát dvojí odvod za zdravotní a dvojí za sociální pojištění. Z hrubé mzdy zaměstnance se strhává 4,5 % na zdravotní a 6,5 % na sociální pojištění. Kromě těchto peněz zaměstnavatel ještě nadto platí 24,8 % zaměstnancovy hrubé mzdy na sociální pojištění a 9 % na zdravotní pojištění.
Zaměstnanec / zaměstnavatel: Za zaměstnance platí zdravotní pojištění jeho zaměstnavatel ve výši 13,5 % z vyměřovacího základu.Na stránkách www.bezpojisteni.cz je možné zadat registrační značku vašeho vozu a datum, ke kterému chcete zjistit, zda je váš vůz pojištěn. Obratem dostanete informaci, zda je vaše pojištění platné, a u které pojišťovny.
Jak funguje pojištění : Pojištění jako takové funguje tak, že pojišťovna vybírá od svýchpojistníků, pojistné. Pojistník, ale nemusí být nutně ta samá osoba jakopojištěný. Pojistník uzavírá smlovu a pojištěný je osoba v jehož prospěch je smlouva uzavřena. Zpojistného pak pojišťovna vytváří takzvané pojistné rezervy.