Co je C-Level Management?
Pojmem C-level (též C-suite) se označuje nejvyšší vedení firmy (korporace). Slovo „level“ odkazuje na fakt, že pro několik členů vrcholového managementu je obvykle vyčleněno celé „patro“ v centrále. Písmeno „C“ v označení se odvozuje od názvů, kterými jsou tyto nejvyšší pracovníci v korporaci označováni.Nejčastěji používané zkratky u vrcholového managementu

Zkratka Anglický název Český název
CEO Chief Executive Officer výkonný ředitel
CFO Chief Financial Officer finanční ředitel
CTO Chief Technology Officer technický ředitel
COO Chief Operating Officer provozní ředitel

Top management, vrcholový management, špičkoví řídící pracovníci. Usměrňuje chod celého systému, manažeři částečně přebírají odpovědnost za vlastníky podniku a mají na ně velmi úzké vazby.

Co je C Suite : Řízení na úrovni C je také známo jako „vedoucí pracovníci na úrovni C“ nebo „C-suite“. Důvodem pro označení je to, že klíčové pozice v této úrovni začínají (v angličtině) na písmeno C. Jedná se o ředitele, generální ředitele a manažery jednotlivých oblastí nebo oddělení.

Kdo je to COO

COO – Chief Operations Officer

COO neboli provozní ředitel zodpovídá za zajištění bezproblémového chodu firmy.

Kdo je top manager : Vrcholový manažer (anglicky top manager, C-level manažer) je manažer odpovědný za nějakou oblast napříč celou organizací. Tuto oblast věcně řídí, strategicky směřuje. Také řídí a organizuje práci a vede lidi.

COO je zkratka z Chief Operations Officer, nejbližší možný překlad je zřejmě provozní ředitel, který se stará o dennodenní chod organizace, plánování, rozhodování, je zodpovědný za správný chod inforamcí, výroby.

Jedná se např. o chief financial officer (CFO) – finančního ředitele; ten má nejvyšší odpovědnost za finance společnosti a zodpovídá se představenstvu (board of directors). Dále pak chief operating officer (COO), chief information officer (CIO), chief marketing officer (CMO) a podobně.

Co znamená zkratka CSO

Chief Sales Officer (CSO) – Vedoucí prodeje – Nejvyšší vedoucí pracovník odpovědný za prodej a tržby. District Sales Manager– Manažer prodeje pro daný okres – Osoba, která dohlíží na prodejní týmy v určitém okrese.Manager je ve své oblasti odborníkem na slovo vzatým a vedle vedení projektů je jeho hlavním úkolem vyhledávání obchodních příležitostí a udržováním vztahů s odborníky a klienty. Senior Manager je vyšší Manager, který se ještě více orientuje na klientské portfolio a identifikuje skryté příležitosti.Top management, vrcholový management, špičkoví řídící pracovníci. Usměrňuje chod celého systému, manažeři částečně přebírají odpovědnost za vlastníky podniku a mají na ně velmi úzké vazby.

CFO je zkratka z Chief Financial Officer a označuje finančního ředitele společnosti. Tento manažer je odpovědný za spravování financí celé společnosti, jejich plánování, vytváření analýz a předpovědí.

Co dělá COO : COO je zkratka z Chief Operations Officer, nejbližší možný překlad je zřejmě provozní ředitel, který se stará o dennodenní chod organizace, plánování, rozhodování, je zodpovědný za správný chod inforamcí, výroby.

Co znamená zkratka CTO : CTO – Chief Technical Officer – technický nebo výrobní ředitel. Často se tato funkce objevuje ve výrobě. V tomto případě má technický ředitel na starosti výrobu a vše s ní spojené. Stále častěji se ale tato zkratka využívá pro ředitele IT (čsatěji ale CIO).

Kdy se z juniora stane senior

Nejobvyklejší věkovou hranicí je věk 60 – 65 let. Stanovení této věkové hranice s sebou přináší jisté budoucí komplikace, protože s prodlužující se délkou života bude nezbytné věkovou hranici revidovat, i když ne neustále.

Českým ekvivalentem je generální ředitel nebo jednatel společnosti. Používají se také anglická označení General Manager či Managing Director. COO (Chief Operations Officer) – na rozdíl od CEO se stará o každodenní chod firmy.

  • Vize. Že bez vize to nemá smysl, je asi všem jasné.
  • Oddanost. Vůdčí osobnost vynakládá veškerý potřebný čas i energii naplnění svých vizí.
  • Otevřenost. Správný manažer by měl být ke svým zaměstnancům otevřený, především co se týče jejich nových nápadů a myšlenek.
  • Integrita.
  • Kreativita.
  • Asertivita.
  • Velkorysost.
  • Skromnost.

Jak dělíme management : Dělení managementu

Management lze rozdělit do tří úrovní: Liniový management, nejnižší management, operativní řídící pracovníci.